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2025年1月 第3页

  • 2025军队文职面试网课-高校干事岗面试课程

    2025军队文职面试网课-高校干事岗面试课程

    课程介绍,我们的课程设计围绕获得面试官认可这一目标设计展开的,内容由里及表,由浅及深,帮助同学们建立起体系化的能力,通过介绍,使同学们对整个课程有一个系统性的把握。第一部分,岗位概览。明确自己的奋斗目标。第1课时,本课。第2课时,院校政工干事岗位职责。第3课时,院校政工干事工作特点。第4课时,院校政工干事工作遵循。目标:了解院校政工干事是什么,帮助迅速进入角色。第二部分,专业理论。掌握快、准、全的专业能力。第5课时,军政治机关的性质作用。第6课时,军政治机关工作特点规律。第7课时,军政治机关工作原则方法。第8-9课...

  • 2025军队文职面试网课-武装部干事岗面试课程

    2025军队文职面试网课-武装部干事岗面试课程

    干事年度主要工作人武部政治工作科干事年度主要有以下工作:宣传教育工作、组织工作、干部工作、群众工作、保卫工作、征兵工作、安全管理以及日常的业务工作等。第一节日常业务工作【理论讲解】人武部日常业务工作主要是收发文。部队公文收发按照业务对口的原则,一般有三个步骤:1、收文:收文的途径一般有两个,一是传真,二是机要,主要是收到上级下文和下级报告请示。2、办文:收到文件后,首先仔细审阅文件内容,掌握相关要求。其次是要结合本单位实际对文件所布置的工作如何部署提出合理的意见建议并向部首长请示报告。最后是形成文件送部首长批示(按...

  • 2025军队文职面试网课-中教岗面试课程

    2025军队文职面试网课-中教岗面试课程

    中教岗面试课程第一章“四会”教学概述一、“四会”教学的历史演进二、“四会”教学的本质特征三、“四会”教学的内容体系四、“四会”教学的基本方法五、“四会”教学的基本手段六、“四会”教学的组织实施七、“四会”教学的评定标准第二章共同课目“四会”教学第一节队列训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接1】第二节通信训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接2】第三节体能课目“四会”教学一、体能训练的组织实施二、体能训练常见损伤与防治【链接3】第三章教育教学原理第一节教学过程的本质一、教学过程的...

    文职面试网课 2025-01-25 89 0 中教岗
  • 2025军队文职面试网课-影视剪辑及后期制作面试课程

    2025军队文职面试网课-影视剪辑及后期制作面试课程

    复习与思考简述对影视剪辑工作性质的认识简述影视剪辑的后期工作流程选择镜头的要求?组合编辑/插入编辑,平剪/串剪阐述你对现代剪辑观念的理解...

  • 2025军队文职面试网课-干休所面试课程

    2025军队文职面试网课-干休所面试课程

    干休所主要任务就是“做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作”。当前,随着老干部进入“两高期”,教育管理工作的重心一般集中在工作人员层面,对老干部更多的是服务保障,对于服务对象和主责主业而言,干休所的核心职能更多地体现地服务保障上。期间,专门提出服务保障“三个不降”要求,要求服务保障方面要实现由满足老干部基本物质生活需求向提高生活质量转变,由传统的共性化服务向个性化、亲情化、精细化服务转变,并把遗孀划定为保障对象(但服务标准尚未明确)。“保障有标准、服务无禁区”的宗旨理念,要求工作人员要以最大的诚心、热心、真心、爱...

    文职面试网课 2025-01-25 92 0 干休所
  • 2025军队文职面试网课-英语翻译岗面试课程

    2025军队文职面试网课-英语翻译岗面试课程

    翻译岗位按其岗位职责可以分为翻译、助理翻译、教学翻译、对外汉语教学等岗位。岗位的基本职责是双语翻译,但也随具体分支岗位的不同,呈现出不同的特点。翻译岗位职责1.现场翻译,文件资料翻译2.日常事务的资料翻译3.翻译并与相关人员沟通协作4.完成上级分配的翻译任务5.翻译资料的整理收集、知识管理6.参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平7.负责相关人员的来访接待工作8.完成上级交代的其他工作军队文职英语翻译岗面试课程第一章岗位概览第一节岗位职责一、翻译岗位职责二、助理翻译岗位职责三、教学翻译岗位职责第二节能力...

  • 2025军队文职面试网课-物资采购岗课程

    2025军队文职面试网课-物资采购岗课程

    JD物资采购概述JD物资是指专供武装力量使用和消费的各种物资的统称。主要包括装备器材、医疗物资、油料物资、营房物资等等。第一节JD物资采购的特点和原则一、JD物资采购的特点(一)主体的特定性主体不同于一般地方采购主体,是JD采购组织,某些方面有优先权。(二)要素的整体性和可分离性JD物资采购管理的要素都处在一个整体,相互练习,但是又各自有特点,相互独立和分离。(三)管理难度大,关系复杂采购单位、经办人手多、需求复杂。军队文职面试网课-物资采购岗课程第一章物资采购概述第一节物资采购的特点和原则一、物资采购的特点二、物...

  • 2025军队文职心理岗面试网课

    2025军队文职心理岗面试网课

    心理咨询服务是心理工作者运用心理学原理,通过心理疏导、心理咨询、心理治疗等方法,维护社会成员心理健康,提高社会成员心理素质,预防和矫治社会成员在社会实践活动中产生的各种心理问题的过程。它属于公共医疗卫生工作的范畴,具有很强的专业性、技术性和指向性。“心理咨询服务是心理工作者运用心理学原理”,这就说明了心理咨询服务的基础理论是心理学,其中与普通心理学、社会心理学、管理心理学、心理咨询与治疗关系最为密切。军队文职心理岗面试网课第一讲心理咨询服务基础理论一、普通心理学(一)心理过程(二)个性心理二、社会心理学(一)社会化...

    文职面试网课 2025-01-25 67 0 心理岗
  • 2025军队文职科学研究岗面试网课

    2025军队文职科学研究岗面试网课

    为何选择科学研究岗位军队文职科学研究岗面试网课第一讲科学研究概述考点一为何选择科学研究岗位考点二如何更快适应科研岗位?考点三你认为科研活动的核心原则是什么?第二讲科研经历考点一你做过哪些科研项目?考点二请介绍你的毕业论文或毕业设计?考点三科研活动中常遇到的困难是什么?如何克服?第三讲基本概念、常识和前沿理论考点一科研基本概念考点二专业基本常识考点三前沿理论第四讲科研环节与科研创新考点一科研的基本环节是什么?考点二科研创新思维包括哪些?考点三当前制约你科研创新的因素是什么?第五讲科研选题考点一科研选题的原则是什么?考...

  • 2025军队文职医学校验岗面试网课

    2025军队文职医学校验岗面试网课

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