【初试】2025年中国人民大学考研资料0301J3劳动关系学《803劳动科学综合(人力资源管理)之人力资源管理概论》

【初试】2025年中国人民大学0301J3劳动关系学《803劳动科学综合(人力资源管理)之人力资源管理概论》考研精品资料

说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。

一、考研真题

1．中国人民大学803劳动科学综合2005-2020、2022年考研真题；其中2005-2015年有答案。

说明：分析历年考研真题可以把握出题脉络，了解考题难度、风格，侧重点等，为考研复习指明方向。

二、2025年中国人民大学803劳动科学综合考研资料

2．彭剑锋《人力资源管理概论》考研相关资料

(1)彭剑锋《人力资源管理概论》考研核心题库(含答案)

①中国人民大学803劳动科学综合(人力资源管理)之彭剑锋《人力资源管理概论》考研核心题库精编。

说明：本题库涵盖了该考研科目常考题型及重点题型，根据历年考研大纲要求，结合考研真题进行的分类汇编并给出了详细答案，针对性强，是考研复习推荐资料。

(2)彭剑锋《人力资源管理概论》考研题库[仿真+强化+冲刺]

①2025年中国人民大学803劳动科学综合(人力资源管理)之人力资源管理概论考研专业课五套仿真模拟题。

说明：严格按照本科目最新专业课真题题型和难度出题，共五套全仿真模拟试题含答案解析。

②2025年中国人民大学803劳动科学综合(人力资源管理)之人力资源管理概论考研强化五套模拟题及详细答案解析。

说明：专业课强化检测使用。共五套强化模拟题，均含有详细答案解析，考研强化复习推荐。

③2025年中国人民大学803劳动科学综合(人力资源管理)之人力资源管理概论考研冲刺五套模拟题及详细答案解析。

说明：专业课冲刺检测使用。共五套冲刺预测试题，均有详细答案解析，最后冲刺推荐资料。

三、考研学习资料汇总整理-考研云平台，初试、复试资料每天持续更新上传

四、2025年研究生入学考试指定/推荐参考书目(资料不包括教材)

中国人民大学803劳动科学综合(人力资源管理)考研初试参考书

彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。

付亚和、徐玉林的《绩效管理》，文跃然的《薪酬管理》，也都是复旦大学出版社这个系列的书籍

五、本套考研资料适用院系

劳动人事学院

六、本专业一对一辅导(资料不包含，需另付费)

提供本专业高分学长一对一辅导及答疑服务，需另付费，具体辅导内容计划、课时、辅导方式、收费标准等详情请咨询机构或商家。