2025军队文职会计岗面试课程-考情指导

军队文职会计岗面试课程

会计岗基本考情

（一）哪些岗位会设置面试专业能力测试？

职位表中加试会计财务专业科目笔试的岗位，可能会在面试中增加专业能力测试。

（二）面试专业能力测试的考查形式是什么样子的？

面试专业能力测试会和结构化面试一起进行，即面试只会组织一次，不会组织专门的专 业能力面试。

面试时间通常20分钟左右（包含15分钟固定题目+五分钟追问）

3道左右通用能力+2-3道专业题+追问（平均2-3道）

（三）题目构成

1.常规结构化考题，涉及综合分析、组织计划、人际沟通等题型；

2.会计财管专业题。

（四）面试考官组

1.一般为5-9位考官，较为常见的是7位考官，其中设1名主考官；

2.主要工作人员包括计时员、记分员、监督员、引导员等若干人。

（五）考务安排

1.通常考生有题本；

2.一般不提供纸笔

二、会计专业岗位面试核心特点

（一）题量大、题型多，备考压力山大，面试临场要求思维转换快，应变能力强

财会专业岗位面试中，每位考生至多会回答5-6道题目，部分情况下可能还会被追问，

题目中又包含了常规结构化、专业题，相比较之下，在同样的备考时间里，财会专业岗位的 考生备考内容更庞杂。

（二）专业题，考点分散，专业知识要求高

会计财管专业题一般考查简答题、问答题及财经专业热点题。专业题考查的知识点分散， 覆盖面广，要求考生对报考岗位专业知识了解全面。