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干休所主要任务就是“做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作”。当前,随着老干部进入“两高期”,教育管理工作的重心一般集中在工作人员层面,对老干部更多的是服务保障,对于服务对象和主责主业而言,干休所的核心职能更多地体现地服务保障上。军改期间,军委专门提出服务保障“三个不降”要求,要求服务保障方面要实现由满足老干部基本物质生活需求向提高生活质量转变,由传统的共性化服务向个性化、亲情化、精细化服务转变,并把遗孀划定为保障对象(但服务标准尚未明确)。
“保障有标准、服务无禁区”的宗旨理念,要求工作人员要以最大的诚心、热心、真心、爱心甚至孝心做好工作。
军队文职干休所面试课程【真题解析】
1、组织民兵参加抢险救援,民兵不听从安排,怎么样做?(2019年7月12日乐山参谋)
【参考解析】根据《民兵工作条例》规定,民兵参加抢险救灾是民兵战备执勤的一项主要任务,是民兵应尽的义务。针对这种情况我会如下做:
第一,由民兵所在的民兵组织或所在地方单位对负责人对其进行教育,耐心细致的做好思想工作,让其明白民兵参加抢险救灾是他的职责所在,同时也是保护为国家和人民财产安全的需要,应该要积极主动参加。
第二,对于经教育不改的。可以依据《民兵工作条例》第四十三条规定,公民应当参加民兵组织而拒绝参加的,民兵拒绝、逃避军事训练和执行任务经教育不改的,由人民武装部门提请民兵所在单位给予行政处分,或者提请地方人民政府有关部门给予行政处罚,并强制其履行兵役义务。
第三,加强民兵思想政治工作,提高民兵积极性。要严格落实民兵政治教育,灵活教育方式,增强民兵思想政治觉悟。要严格落实军事训练,提高民兵应急应战能力。
建议军地相关部门提高民兵参加军事训练和战备执勤任务的生活补贴和保险、优抚等政策,充分调动民兵积极性,解决民兵后顾之忧。
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