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2025年企业人力资源管理师网课-基础知识课程精讲班
| 前言（第四版） |
| 第一章 劳动经济学（第四版） |
| 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方...试学 |
| 第二节 劳动力供给与需求 |
| 第三节 完全竞争市场下的工资水平与工... |
| 第四节 就业与失业 |
| 第二章 劳动法（第四版） |
| 第一节 劳动法的体系 |
| 第二节 劳动法律关系 |
| 第三章 现代企业管理（第四版） |
| 第一节 企业战略管理 |
| 第二节 企业计划与决策 |
| 第三节 市场营销 |
| 第四节 财务管理 |
| 第五节 企业管理信息系统（新增） |
| 第四章 管理心理与组织行为（第四版） |
| 第一节 个体心理与行为的分析 |
| 第二节 工作团队的心理与行为 |
| 第三节 领导行为及其理论 |
| 第四节 人力资源管理中的心理测量技术 |
| 第五章 人力资源开发与管理（第四版） |
| 第一节 人力资源理论 |
| 第二节 人力资源开发 |
| 第三节 人力资源管理 |
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